見えにくい変化が、実はもう始まっています
生成AI、ChatGPT、AI要約ツール――こうした言葉を最近少しずつ耳にする機会が増えてきました。
それでも、「自分の仕事にはあまり関係なさそう」「一部の専門職やITの人たちの話でしょ」と思っている方も多いのではないでしょうか。
けれども実は、生成AIの影響は、すでに多くの職場の中に静かに入り込み始めています。大きな変化ではないかもしれませんが、確実に進んでいるのです。
いつの間にか、業務の中に入り込むAI
たとえば、こんな場面を見聞きしたことはありませんか?
- 会議の議事録が、いつの間にか自動で要約されている
- 提案書のたたき台を、ChatGPTでサッと作ってしまう後輩がいる
- 社内の問い合わせに答えるAIチャットボットが導入されている
どれも劇的な変化ではないかもしれませんが、業務のスピードや質に確実な影響を与え始めているのが現実です。
AIが下準備をすることで、作業にかかる時間が短縮され、より重要な業務に集中できるようになってきています。
AIを使うかどうかで、差がつきはじめています
生成AIを使っている人と使っていない人とで、仕事の進み方や成果に違いが出てきています。
特に、日常的な業務を効率化できるかどうかが、「頼られる人」と「置いていかれる人」の分かれ道になる場面も増えてきました。
ありがたいことに、生成AIは専門知識がなくても使えるのが特長です。
キーボードで文章を打つだけで、思っている以上にいろいろなことができるようになります。
つまり、ちょっとした使い方を知っているかどうかが、これからの働き方に影響を与えると言えるのです。
40代という“ちょうど真ん中”の世代にこそ、必要な視点
40代は、上からも下からも求められることの多い世代です。
上司の意向を汲みながら、現場の状況にも目を配り、部下の育成にも関わる――そんな立場にある方も多いのではないでしょうか。
だからこそ、生成AIを正しく理解して業務に取り入れていくことで、チーム全体の効率化や働きやすさの向上につながる可能性があります。
40代は「経験」と「判断力」のバランスを持った、AI活用に最も適した世代と言えるかもしれません。
おわりに:もう始まっている変化に、どう向き合うか
生成AIの導入は、何かを根本から変えてしまうような劇的なものではありません。
けれども、日々の仕事の中で少しずつ広がり、これまでのやり方に差を生みはじめているのは事実です。
「まだ関係ない」と思っていても、気づけばまわりは次の段階へと進んでいる――そんな時代に、今まさに差しかかっているのかもしれません。
まずは小さな一歩として、「今、何が起きているのか」を知ることから始めてみてはいかがでしょうか。
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